Excerpt | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
|
Основные задачи Кадрового специалиста
Кадровый специалист отвечает за документооборот. Что именно это означает? Рассмотрим основные функции.
- Кадровый специалист - управляет структурой.
Note title Важно Под управлением структурой подразумевается:
- Юрлица - создание, обновление и получение данных
- Отделы/департаменты/подразделения - создание, обновление и получение данных
- Должности - создание, обновление и получение данных
- Типы кадровых документов - создание, обновление и получение данных
- Типы заявлений - создание, обновление и получение данных
- МЧД - получение списка доверенностей, получение данных доверенности
- Кадровый специалист - управляет персоналом.
Note title Важно Под управлением персоналом подразумевается:
- Добавление новых Сотрудников
- Обновление данных Сотрудника
- Изменение данных Физлица
- Кадровый перевод Сотрудника (из юрлица в юрлицо)
- Изменение должности/отдела Сотрудника
- Увольнение Сотрудника
- Управление электронными подписями Сотрудника
- Получение списка Сотрудников
- Общий список
- Список по фильтрам
- Список в виде XLS файла
- Кадровый специалист - формирует кадровый документооборот направленный от Работодателя к Сотруднику.
Note title Важно Под формирование кадрового документооборота подразумевается:
- Создание Черновика Документа
- Редактирование Черновика
- Отправление документов на подписание
- Отправление ранее созданного черновика
- Создание документа с отправкой на подписание
- Отправление документа с подписанием от лица Работодателя
- ЛНА - создание, отправка на подписание
- Кадровый специалист - контролирует процесс подписания кадровых документов.
Note title Важно Под контролем процесса подписания подразумевается:
- Получение списка документов
- Общий список документов
- Получение по фильтрам
- Получение в виде XLS файла
- Получение данных одного документа
- Интерпретация состояния документа
- Получение файлов Документа: печатная форма, подписываемый файл, архив КЭДО
- Контроль состояния подписания ЛНА
- Повторное уведомление участника о необходимости подписания
- Удаление документа
- Получение списка документов
- Кадровый специалист - обрабатывает заявления от сотрудников.
Note title Важно Под обработкой заявления подразумевается:
- Получение списка Заявлений
- Общий список
- Список по фильтрам
- Получение данных одного Заявления
- Интерпретация состояния
- Получение файлов Заявления: печатная форма, подписываемый файл, архив КЭДО
- Обработка Заявления Кадровым Специалистом
- Заявление обработано
- Смена Ответственного
- Отклонение Заявления
- Получение списка Заявлений
Управление Структурой
Управление Персоналом
Формирование Кадрового Документооборота
Контроль Процесса Подписания
Обработка Заявлений
01. Кадровик. Вспомогательные процессы: Управление структурой и Справочниками
Excerpt Include | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
|
02. Кадровик. Основные процессы: Управление Персоналом
Excerpt Include | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
|
03. Кадровик. Основные процессы: Формирование и контроль Документооборота
Excerpt Include | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
|
04. Кадровик. Основные процессы: Обработка Заявлений
Excerpt Include | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
|
Предыдущий раздел
Следующий раздел
Поиск документации
Livesearch | ||||
---|---|---|---|---|
|