В HRlink есть 3 принципиально отличимые роли, которые имеют свой уникальный набор пользовательских сценариев.

В данном разделе рассматриваются сценарии использования HRlink с точки зрения Кадровика.


Основные задачи Кадрового специалиста

Кадровый специалист отвечает за документооборот. Что именно это означает? Рассмотрим основные функции.

01. Кадровик. Вспомогательные процессы: Управление структурой и Справочниками

02. Кадровик. Основные процессы: Управление Персоналом

03. Кадровик. Основные процессы: Формирование и контроль Документооборота

04. Кадровик. Основные процессы: Обработка Заявлений


Предыдущий раздел

04. Сценарии использования HRlink Администратором

Следующий раздел

06. Сценарии использования HRlink Сотрудником

Поиск документации