Схема процесса интеграции
Общие правила планирования
нужны
- для использования функционала планирования отпусков необходимо включить его на тенанте через Службу заботы (линк или контакты - Телеграм: @podderzhkavsego_bot
Почта: help@hr-link.ru)
- админу Кадровику доступны любые изменения, согласование и т.д. в любом периоде. независимо от разрешения планирования
- Разрешить планирование только Админ
- после завершения планирования (шаг Х) сотрудники не смогут, руковдители смогут....
- для планирвания необходимы дост дни для планирвания
- планирование осуществляется с учетом регионального календаря сотрудника, если он был загружен сотруднику (Шаг Х)
- планирование осуществляется только по осн и доп отпуску
- планирование осуществляется по всем сотрудникам пользователя (развернуть + про согласование)
справочник типов отпусков пока не используется...планируется в будущем- при необходимости, можно загрузить изменения отпусков из внешней системы в Линк (шаг х)
Шаги процесса
планирования отпусков в HRlink
Описание процесса работы с отпусками на портале - https://wiki.hr-link.ru/bin/view/Main/Protsessy-v-HRlink/Anons%3A-Soglasovat%D1%8C-grafik-otpuskov-/
сменить шаги местами, обновить описание, нет упоминания про календари, про совместителей (планирование и согласование), про выгрузку актуальных отпусков из 1С в линк
Общие правила планирования
- Подготовка к планированию отпусков в HRlink
- для использования функционала планирования отпусков необходимо включить его на тенанте через Службу заботы о клиентах (линк или контакты - Телеграм: @podderzhkavsego_bot
Почта: help@hr-link.ru)
- для планирования отпусков необходимы доступные дни для планирования. - см. ШАГ 1. Загрузить доступные дни для планирования на год
- на текущий момент планирование возможно только по основному и дополнительному отпуску. Планировать отпуска по типам доп. отпуска невозможно.
справочник типов отпусков пока не используется. - возможно установить обязательное количество дней, которое необходимо спланировать сотрудникам. В таком случае сотрудникам необязательно распределять все доступные дни для планирования, но потребуется спланировать обязательное количество дней. Настройка осуществляется через Службу заботы о клиентах (линк или контакты - Телеграм: @podderzhkavsego_bot
Почта: help@hr-link.ru)
- если для сотрудников применимы региональные календари, то их необходимо предварительно загрузить - см. ШАГ 1.1 Загрузить региональные календарей сотрудников
- для предоставления возможности сотрудникам планировать отпуска на портале необходимо разрешить планирование - см. ШАГ 2. Разрешить планирование отпусков на год
- Планирование отпусков в HRlink
- Сотрудники могут запланировать отпуска на будущий год с учетом всех правил
- см. ШАГ 3. Сотрудники планируют отпуска в HRlink- необходимо распланировать все доступные дни, которые были выгружены на ШАГе 1.
- если несколько сотрудников, то ...
- 14 дней...
- планирование осуществляется с учетом производственного календаря сотрудника.
- планирование осуществляется по пользователю, т.е. по физ.лицу. Если пользователь имеет несколько сотрудников, то все сотрудники будут иметь одинаковые периоды отпуска.
- Руководители могут планировать отпуска за сотрудников и согласовывать отпуска, при необходимости - см. ШАГ 4. Руководители согласуют отпуска в HRlink
- согласование отпусков также осуществляется по физ.лицу. Если пользователь имеет несколько сотрудников, то отпуск будет согласован по всем местам работы пользователя.
- ...
- Завершение планирования отпусков
- для того, чтобы сотрудники и руководители не могли вносить изменения в график отпусков, Администратору необходимо завершить планирование - см. ШАГ 5. Завершить планирование отпусков на год
- при этом, Кадровику доступны изменения и согласование отпусков в любом периоде, независимо от разрешения планирования.
- для получения всех спланированных отпусков необходимо выгрузить их - см. ШАГ 6. Выгрузить спланированные отпуска из HRlink
- Работа с отпусками в течении года
- спланированные отпуска доступны всегда для просмотра на портале
- Сотрудники могут оформлять перенос отпуска через Заявление в HRlink - подробнее в инструкции Сотрудник подает Заявление
- при необходимости, возможно загрузить изменения отпусков из внешней системы в HRlink - см. ШАГ 7. Загрузить обновленные периоды запланированных отпусков в HRlink
Шаги процесса
| Table of Contents |
|---|
| absoluteUrl | true |
|---|
| exclude | Шаги процесса |
|---|
|
toc |
ШАГ 1. Загрузить доступные дни для планирования на год
...
| Expand |
|---|
|
| Code Block |
|---|
| language | bash |
|---|
| title | Пример запроса |
|---|
| curl --location 'https://{{tenantHost}}/api/v1/clients/{{clientId}}/bulkDataSyncTasks' \
--header 'Impersonated-User-Id: {{clientUserExternalId}}' \
--header 'Impersonated-User-Id-Type: EXTERNAL_ID' \
--data '{
"type": "EMPLOYEE_VACATIONS_PLANNING",
"data": [
{
"externalId": "{{Внешний ИД сотрудника}}",
"legalEntityExternalId": "{{Внешний ИД юрлица}}",
"availableVacationsPlanning": [
{
"planningYear": 2026,
"basicVacationDayCount": 28,
"additionalVacationDayCount": 3
}
]
}
]
}' |
|
| Expand |
|---|
|
| No Format |
|---|
{
"result": true,
"bulkDataSyncTask": {
"id": "{{ИД задачи массовой синхронизации данных}}"
}
} | |
ШАГ 1.1 Загрузить региональные календарей сотрудников
...
| Expand |
|---|
|
| Code Block |
|---|
| language | bash |
|---|
| title | Пример запроса |
|---|
| curl --request PUT \
--url 'https://{{tenantHost}}/api/v1/clients/{clientId}/vacations/setPlanningState?planningState=ENABLED&planningYear=2026' \
--header 'Impersonated-User-Id: {{clientUserExternalId}}' \
--header 'Impersonated-User-Id-Type: EXTERNAL_ID' \
--header 'master-api-token: master_token_value
|
|
| Expand |
|---|
|
| No Format |
|---|
{
"result": true
} | |
ШАГ 3. Сотрудники планируют отпуска в HRlink
...
| Expand |
|---|
|
| Code Block |
|---|
| language | bash |
|---|
| title | Пример запроса |
|---|
| curl --request PUT \
--url 'https://{{tenantHost}}/api/v1/clients/{clientId}/vacations/setPlanningState?planningState=DISABLED&planningYear=2026' \
--header 'Impersonated-User-Id: {{clientUserExternalId}}' \
--header 'Impersonated-User-Id-Type: EXTERNAL_ID' \
--header 'master-api-token: master_token_value
|
|
| Expand |
|---|
|
| No Format |
|---|
{
"result": true
} | |
ШАГ 6. Выгрузить спланированные отпуска из HRlink
...
| Expand |
|---|
|
| Code Block |
|---|
| language | bash |
|---|
| title | Пример запроса |
|---|
| curl --request POST \
--url 'https://{{tenantHost}}/api/v1/clients/{clientId}/employees/getPlannedVacationPeriod' \
--header 'Impersonated-User-Id: {{clientUserExternalId}}' \
--header 'Impersonated-User-Id-Type: EXTERNAL_ID' \
--header 'master-api-token: master_token_value \
--data '{
"vacations": {
"startDateFrom": "2026-01-01",
"startDateTo": "2026-12-01",
"status": "ALL"
},
"employees": [
{
"externalId": "{{Внешний ИД сотрудника}}"
}
],
"department": [
{
"externalId": "{{Внешний ИД отдела}}"
}
],
"legalEntity": [
{
"externalId": "{{Внешний ИД юрлица}}"
}
],
"limit": null,
"offset": null,
"withoutDismissedEmployees": true
}'
|
|
| Expand |
|---|
|
| No Format |
|---|
{
"result": true,
"employeePlannedVacationPeriods": [
{
"id": "{{Внутренний ИД сотрудника}}",
"externalId": "{{Внешний ИД сотрудника}}",
"periods": [
{
"vacationType": "Основной",
"vacationStatus": "Ожидает согласования",
"dateFrom": "2026-09-15",
"dateTo": "2026-09-28"
},
{
"vacationType": "Дополнительный",
"vacationStatus": "Согласовано",
"dateFrom": "2026-10-01",
"dateTo": "2026-10-03"
}
]
}
]
} | |
ШАГ
...
7. Загрузить обновленные периоды запланированных отпусков в HRlink
Создать задачу массовой синхронизации данных
...
| Переменная | Описание | Обязательность |
|---|
tenantHost | Хост тенанта, на который должен быть выполнен запрос | да |
clientId | ИД клиента HRlink | да |
| externalId | Идентификатор пользователя во внешней системе. | да |
| year | Год отпуска. | да |
| withApproval | Являются ли периоды отпуска согласованными. / Согласованы ли периоды отпуска - TRUE - отпуска согласованы
- FALSE- отпуска не согласованы
- Если флаг не передан, то по умолчанию считаем как FALSE
| нет |
| vacationPeriods[] | Список данных о планируемых отпусках. - Все отпуска относятся к заданному году 'year'.
- Периоды отпусков не пересекаются.
- Год начала отпуска совпадает с годом конца отпуска.
- Если массив не задан, то произойдет удаление всех ранее сохранённых отпусков за указанных код.
| нет |
| startDate | Дата начала отпуска. | да |
| endDate | Дата окончания отпуска. | да |
| type | Тип отпуска. | да |
...
| Expand |
|---|
|
| Code Block |
|---|
| language | bash |
|---|
| title | Пример запроса |
|---|
| curl --request POST \
--url 'https://{{tenantHost}}/api/v1/clients/{{clientId}}/bulkDataSyncTasks' \
--header 'Impersonated-User-Id: {{clientUserExternalId}}' \
--header 'Impersonated-User-Id-Type: EXTERNAL_ID' \
--header 'master-api-token: master_token_value \
--data '{
"type": "CLIENT_USER_VACATIONS",
"data": [
{
"externalId": "{{Внешний ИД сотрудника}}",
"year": 2025,
"withApproval": true,
"vacationPeriods": [
{
"startDate": "2025-07-01",
"endDate": "2025-07-15",
"type": "MAIN"
},
{
"startDate": "2025-10-22",
"endDate": "2025-10-23",
"type": "ADDITIONAL"
}
]
}
]
}'
|
|
...
| Expand |
|---|
|
| No Format |
|---|
{
"result": true,
"bulkDataSyncTask": {
"id": "{{ИД задачи массовой синхронизации данных}}"
}
} | |
...