REST API - "Запрос-Ответ"

Для передачи в HRlink и для получения информации из HRlink необходимо использовать REST API.

Система HRlink только отправляет ответы на запросы, поэтому для получения актуальной информации о состоянии объектов (документы, заявления, сотрудники и т.д.) на стороне Клиента необходимо реализовывать периодические опросы HRlink, для получения обновлённой информации.

  Важно, чтобы ИС Клиента могла обеспечить обработку информации, поступающей в ответ на запрос.

Способы аутентификации

Тут → Определите способ аутентификации описано в каком случае какой способ аутентификации использовать.

1. В API документации раздел [1.1 Аутентификация по паре email+пароль] описывается как произвести аутентификацию по логину и паролю
2. В API документации раздел [1.2 Аутентификация по токену] описывается как произвести аутентификацию по токену
3. В API документации раздел [2. Использование мастер-токена для интеграции с HR-Link] описывается как произвести аутентификацию по токену

Асинхронные процессы

1. Конвертация файла в формат PDF/A - все файлы, которые будут участвовать в КЭДО преобразуются (в соответствии с требованиями) в формат PDF/A.
   1. Процесс конвертации запускается после успешного создания черновика документа
   2. Процесс применяется при подаче Заявления из файла
2. Выпуск УНЭП
   1. При запуске процесса выпуска УНЭП, если все валидации пройдены возвращается {"result":true} чтобы понять состояние выпуска, необходимо обратиться к объекту Сотрудник.
3. Создание документа с совмещённой отправкой - в ответ на запрос возвращается идентификатор события. Чтобы получить информацию о ожидаемом документе необходимо использовать фильтрационные параметры при запросе реестра документов.
4. Подписание
   1. При запросе подписания УНЭП возвращается идентификатор события подписания, а не сам результат подписания
   2. При запросе подписания ПЭП Госуслуги - происходит перенаправление пользователя на сайт Портал Работа в России, где производится подписание.
   3. При запросе подписания УНЭП Госключ - происходит отправка документа в Госключ, само подписание происходит в мобильном приложении.
5. Обновление печатной формы с оттиском - после каждого подписания HRlink обновляет ПФ, добавляя в оттиск данные о новом подписании.

ExternalId

 Большая часть объектов имеет двойной идентификатор

• ID - идентификатор, формируемый HRlink в формате UUID
• ExternalId - для HRlink это идентификатор внешней системы, для Клиента это идентификатор в своей системе

Поддержка двойных идентификаторов позволяет Клиенту обращаться к объектам наиболее удобным образом.

Перечень объектов, поддерживающих использование ExternalId:

• Документ
• Физлицо
• Сотрудник
• Юрлицо
• Отдел
• Должность
• Тип документа

Пагинация

 Получение реестров (Документы, Заявления, Сотрудники) происходит с учётом пагинации.

При запросе списков (реестр документов, заявлений, сотрудников и т.д.) HRlink используется постраничный вывод.

Параметры в теле запроса

```
{
    "sort": [{ "by": "DOCUMENT_DATE", "direction": "ASC" }],
    "limit": 50,
    "offset": 1324
}
```

пояснение

• 50 - максимальное значение, по умолчанию = 10

Получая список документов, нужно посмотреть количество документов в списке,

• Переопределение сдвига offset = offset + limit

Таким образом каждый раз вычисляется новый сдвиг, например:

• Итерация 1: limit = 50, offset = 0 (или не указан)
  • Получили первые 50 заявлений
• Итерация 2: limit = 50, offset = 50
  
  • Получили заявления с 51 по 100
• Итерация 3: limit = 50, offset = 100
  
  • Получили заявления со 101 по 150
• Итерация N - полученное количество заявлений меньше 50, следовательно дошли до конца списка заявлений, дальнейший инкремент сдвига не требуется

Ошибочные ответы от API

В API документации раздел [8. Ошибочные ответы от API] описывается Структура ошибочного ответа; Виды и примеры ошибочных ответов от API; Рекомендация по обработке ошибочных ответов

Поиск документации