В HRlink есть 3 принципиально отличимые роли, которые имеют свой уникальный набор пользовательских сценариев. В данном разделе рассматриваются сценарии использования HRlink с точки зрения Сотрудника. Такая интеграция может быть применена, в случае, если Клиент хочет реализовать функционал HRlink в своей информационной системе (корп.портале) Мы видим следующие варианты интеграции: Нативная интеграция - Клиент используя предоставленные API-методы сам реализует интерфейс взаимодействия Сотрудника с HRlink, обеспечивая пользователю работу в одном окне. Интеграция с редиректами - Клиент использует API-методы для совершения определённых действий, а полученные результаты могут быть переданы пользователю как ссылки для перехода в HRlink - Использование web-view для встраивания интерфейса HRlink в интерфейс ИС Клиента
В описании ниже рассматривается пример нативной интеграции. |