|
Для Интеграции HRlink предоставляет доступ к API в рамках тенанта Клиента. |
Для передачи в HRlink и для получения информации из HRlink необходимо использовать REST API.
Система HRlink только отправляет ответы на запросы, поэтому для получения актуальной информации о состоянии объектов (документы, заявления, сотрудники и т.д.) на стороне Клиента необходимо реализовывать периодические опросы HRlink, для получения обновлённой информации.
Большая часть событий имеет синхронный формат процесса, однако некоторые из событий являются ассинхронными. Нужно учитывать, что выполнение асинхронных событий может занимать какое-то время. |
Большая часть объектов имеет двойной идентификатор
Поддержка двойных идентификаторов позволяет Клиенту обращаться к объектам наиболее удобным образом.
Получение реестров (Документы, Заявления, Сотрудники) происходит с учётом пагинации.
При запросе списков (реестр документов, заявлений, сотрудников и т.д.) HRlink используется постраничный вывод.
Параметры в теле запроса
``` { "sort": [{ "by": "DOCUMENT_DATE", "direction": "ASC" }], "limit": 50, "offset": 1324 } ``` |
пояснение
Получая список документов, нужно посмотреть количество документов в списке,
offset = offset + limit
Таким образом каждый раз вычисляется новый сдвиг, например:
Поиск документации